{"id":182,"date":"2020-09-09T14:17:17","date_gmt":"2020-09-09T14:17:17","guid":{"rendered":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/?p=182"},"modified":"2020-09-09T14:19:11","modified_gmt":"2020-09-09T14:19:11","slug":"formula-de-calculo-do-inss-tabela-032020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/formula-de-calculo-do-inss-tabela-032020\/","title":{"rendered":"F\u00f3rmula de C\u00e1lculo do INSS &#8211; Tabela 03\/2020"},"content":{"rendered":"<p>A Emenda Constitucional n. 103\/2019 alterou a sistem\u00e1tica de c\u00e1lculo do desconto do segurado, passando a aplicar, a partir de mar\u00e7o\/2020, uma tabela progressiva com al\u00edquotas de 7,5% a 14%, que ser\u00e3o aplicadas de forma progressiva sobre o sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o do segurado, ou seja, as al\u00edquotas incidem sobre cada faixa de remunera\u00e7\u00e3o do segurado, conforme tabela na imagem acima.<\/p>\n<p>Com as novas al\u00edquotas e a nova forma de c\u00e1lculo progressivo, o desconto do INSS deve ser calculado para cada faixa do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o at\u00e9 que se atinja o valor do sal\u00e1rio bruto. Entre cada parcela, o c\u00e1lculo \u00e9 feito considerando o m\u00e1ximo e o m\u00ednimo destas faixas e a al\u00edquota a ser aplicada. Enquanto o valor do sal\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 atingido, deve ser considerado o teto da faixa salarial, at\u00e9 encontrar a faixa residual.<\/p>\n<p>Nos exemplos a seguir, inserimos casos hipot\u00e9ticos para representar a forma de c\u00e1lculo do INSS a<br \/>\npartir da compet\u00eancia 03\/2020:<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o: R$ 1.045,00<br \/>\n1\u00aa faixa salarial completa: R$ 1.045,00 * 7,5% = R$ 78,37<br \/>\nTotal do INSS a ser descontado: R$ 78,37<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o: R$ 1.950,73<br \/>\n1\u00aa faixa salarial completa: R$ 1.045,00 * 7,5% = R$ 78,37<br \/>\n2\u00aa faixa salarial residual: (R$ 1.950,73 &#8211; R$ 1.045,01) = R$ 905,72 * 9% = R$ 81,51<br \/>\nTotal do INSS a ser descontado: R$ 78,37 + R$ 81,51 = R$ 159,88<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o: R$ 3.050,00<br \/>\n1\u00aa faixa salarial completa: R$ 1.045,00 * 7,5% = R$ 78,37<br \/>\n2\u00aa faixa salarial completa: (R$ 2.089,60 &#8211; R$ 1.045,01) = R$ 1.044,59 * 9% = R$ 94,01<br \/>\n3\u00aa faixa salarial residual: (R$ 3.050,00 &#8211; R$ 2.089,61) = R$ 960,39 * 12% = 115,25<br \/>\nTotal do INSS a ser descontado: R$ 78,37 + R$ 94,01 + R$ 115,25 = R$ 287,63<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o: R$ 5.205,55<br \/>\n1\u00aa faixa salarial completa: R$ 1.045,00 * 7,5% = R$ 78,37<br \/>\n2\u00aa faixa salarial completa: (R$ 2.089,60 &#8211; R$ 1.045,01) = R$ 1.044,59 * 9% = R$ 94,01<br \/>\n3\u00aa faixa salarial completa: (R$ 3.134,40 &#8211; R$ 2.089,61) = R$ 1.044,79 * 12% = R$ 125,37<br \/>\n4\u00aa faixa salarial residual: (R$ 5.205,55 &#8211; R$ 3.134,41) = R$ 2.071,14 * 14% = R$ 289,96<br \/>\nTotal do INSS a ser descontado: R$ 78,37 + R$ 94,01 + R$ 125,37 + R$ 289,96 = R$ 587,71<\/p>\n<p>Sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o: igual ou superior a R$ 6.101,06<br \/>\n1\u00aa faixa salarial completa: R$ 1.045,00 * 7,5% = R$ 78,37<br \/>\n2\u00aa faixa salarial completa: (R$ 2.089,60 &#8211; R$ 1.045,01) = R$ 1.044,59 * 9% = R$ 94,01<br \/>\n3\u00aa faixa salarial completa: (R$ 3.134,40 &#8211; R$ 2.089,61) = R$ 1.044,79 * 12% = R$ 125,37<br \/>\n4\u00aa faixa salarial completa: (R$ 6.101,06 &#8211; R$ 3.134,41) = R$ 2.966,65 * 14% = R$ 415,33<br \/>\nTotal do INSS a ser descontado: R$ 78,37 + R$ 94,01 + R$ 125,37 + R$ 415,33 = R$ 713,08<\/p>\n<p>Estamos a disposi\u00e7\u00e3o para eventuais d\u00favidas e esclarecimentos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Emenda Constitucional n. 103\/2019 alterou a sistem\u00e1tica de c\u00e1lculo do desconto do segurado, passando a aplicar, a partir de mar\u00e7o\/2020, uma tabela progressiva com al\u00edquotas de 7,5% a 14%, que ser\u00e3o aplicadas de forma progressiva sobre o sal\u00e1rio de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":183,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-182","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/182"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=182"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":185,"href":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/182\/revisions\/185"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dinamocontabilidade.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}